Support Program
特定技能能外国人支援事業のご案内
弊社では、国内外の特定技能外国人支援を積極的に企業様にご案内をさせていただいています。
少子高齢化にともない労働者人口の減少に歯止めが効かない現在、地域や産業分野によっては、
深刻な人材不足に陥る企業様も数多く見受けられます。
そうした企業様にとって、一定の専門性、技能を有し即戦力となる、
特定技能外国人材は重要な労働力の担い手であります。
人材不足解消に向けて、外国人労働者の採用支援サービスです。
Specific skill foreignerm
特定技能外国人とは
特定技能外国人とは、就労を目的とした、一定のスキルや経験、資格を持った即戦力となる外国人が持つ在留資格のことです。
1
国内採用
留学生や技能実習生等の在留資格からの切り替え
2
現地採用
元技能実習生などで、所定の試験に合格した人の
在留資格切り替え
- 特定技能1号
- 16分野での就労が可能。期間は通算5年まで。家族帯同は原則不可。
- 特定技能2号
- 熟練した技能が必要な分野で就労可能。期間の更新制限なし。家族帯同が可能。
メリット
- 人材不足解消
- 人材の安定化
- 若い労働力の確保
- 中長期就労可能な人材確保
- 優秀な人材の確保
- 職場の活性化
- 違う視点での発想力
- グローバル化への取組
- 雇用人数の制限無し など
特定技能で受け入れ可能な16分野
人手不足が深刻な以下の16分野で外国人材の受け入れが可能となっています。
特定技能1号は16分野で受入れ可
特定技能2号は11分野（ビルクリーニング、工業製品製造業、建設、造船・船用工業、自動車整備、航空、宿泊、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業）のみ受入れ可
flow
採用までの流れ
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Step1
お客様が求める外国人労働者の求人要件を確認していきます。
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Step2
候補者が決まり次第、面接、選考を進めて行きます。
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Step3
在留資格の申請書類作成手続き入国までの対応は当社で代行致します。
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Step4
住居確保や生活備品の準備、ライフラインや公的手続きの支援を行います。
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Step5
事前ガイダンス、定期的な面談、外国人からの相談対応も行います。
Information on status of residence
特定技能外国人材以外の、ご紹介可能な
在留資格のご案内（技術・人文知識・国際業務）
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技術・コンピューター関連技術者
機械工学、情報セキュリテイー、
土木 建築における研究開発・解析・構造設計関連の技術者、 ゲーム開発のシステム設計、検査等、 その他製造や開発関連に携わる技術者等 -
人文知識・ 貿易業務
経理、人事、総務、法務、
マーケティング、広報、商品開発、 営業、企画、コンサルティング等 -
国際業務・ 翻訳
通訳、語学教師、デザイナー、ホテルマン等
